التخطيط ومتابعة الأداء المؤسسي لمدير الشؤون الأكاديمية

Chemin: Vice Principal ( Academics)

Condition préalable: مهارات القيادة والإدارة الأكاديمية المتقدمة لمديري الشؤون الأكاديمية

هذا المقرر يهدف إلى تمكين مدراء الشؤون الأكاديمية (نائب المدير الأكاديمي) من تطوير وتنفيذ خطط إدارة الأداء ومتابعة سير العمل باستخدام أدوات وتقنيات حديثة. كما يركز على الجوانب العملية والتطبيقية لضمان القدرة على استخدام الأُطر والنماذج والأساليب الحديثة في تحسين الأداء الإداري والأكاديمي بالمؤسسة التعليمية.

#التخطيط_المؤسسي#متابعة_الأداء الأكاديمي#مدير_الشؤون الأكاديمية#إدارة_الأداء#تطوير_الأداء الأكاديمي#تنفيذ_خطط الأداء#أدوات_إدارة الأداء#تقنيات_حديثة في التعليم#تحسين_الأداء الإداري#الأداء_الأكاديمي#إدارة_الشؤون الأكاديمية#نائب_المدير الأكاديمي#أُطر_الأداء المؤسسي#نماذج_الأداء الأكاديمي#أساليب_تحسين الأداء#التعليم_العالي#التخطيط_الاستراتيجي#تقييم_الأداء الأكاديمي#تطوير_المهارات الأكاديمية#إدارة_المؤسسات التعليمية#التعليم_والتدريب#التخطيط_والتنفيذ الأكاديمي

1. تصميم وتنفيذ خطط إدارة أداء متكاملة للمؤسسة التعليمية باستخدام أحدث الأدوات والنماذج العملية.

Objectifs d'apprentissage:

1. تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وفق معايير الأداء المؤسسية والرقمية.

2. تحليل الوضع الحالي للمؤسسة واستخلاص نقاط القوة والضعف باستخدام أدوات تحليل متقدمة.

3. إعداد خطط أداء شاملة مع صياغة أهداف ذكية وقابلة للقياس مع تضمين مؤشرات رقمية.

4. تنسيق جهود الفرق الإدارية وتطبيق أساليب تخطيط تفاعلية.

5. تقييم النتائج باستخدام أدوات تقييم أداء حديثة وتحديث الخطط بناءً على البيانات المستخلصة.

Modules

1. أساسيات التخطيط لإدارة الأداء

1. 1. مبادئ إدارة الأداء في المؤسسات التعليمية

Résultats d'apprentissage:

1. تحديد المفاهيم الأساسية لإدارة الأداء في المؤسسات التعليمية.

2. تطبيق نماذج تقييم الأداء المعتمدة في القطاع التعليمي.

3. تحليل العلاقة بين الأداء المؤسسي والأهداف التنظيمية باستخدام أمثلة عملية.

4. عرض أسس التخطيط الاستراتيجي في تحسين الأداء الإداري.

1. 2. التخطيط الاستراتيجي: نماذج وأدوات

Résultats d'apprentissage:

1. تطبيق نماذج التخطيط الاستراتيجي على سيناريوهات فعلية.

2. استخدام أدوات التحليل الرقمي لتحديد مؤشرات الأداء.

3. تصميم خرائط استراتيجية تربط بين الأهداف والعمليات.

4. تحليل دراسات حالة توضح تطبيق النماذج الحديثة في المؤسسات التعليمية.

1. 3. تحليل البيانات في التخطيط واتخاذ القرار

Résultats d'apprentissage:

1. جمع وتحليل البيانات باستخدام برامج تحليل متخصصة.

2. تفسير النتائج لتحسين خطط الأداء باستخدام تقنيات حديثة.

3. استخدام أدوات تصور البيانات لتسهيل اتخاذ القرارات.

4. تطبيق تحليلات البيانات على حالات دراسية عملية.

2. تصميم وتنفيذ خطط الأداء التطبيقية

التخطيط ومتابعة الأداء المؤسسي لمدير الشؤون الأكاديمية

التخطيط ومتابعة الأداء المؤسسي لمدير الشؤون الأكاديمية

Chemin: Vice Principal ( Academics)

Condition préalable: مهارات القيادة والإدارة الأكاديمية المتقدمة لمديري الشؤون الأكاديمية

1. تصميم وتنفيذ خطط إدارة أداء متكاملة للمؤسسة التعليمية باستخدام أحدث الأدوات والنماذج العملية.

Objectifs d'apprentissage:

Modules

1. أساسيات التخطيط لإدارة الأداء

1. 1. مبادئ إدارة الأداء في المؤسسات التعليمية

Résultats d'apprentissage:

1. 2. التخطيط الاستراتيجي: نماذج وأدوات

Résultats d'apprentissage:

1. 3. تحليل البيانات في التخطيط واتخاذ القرار

Résultats d'apprentissage:

2. تصميم وتنفيذ خطط الأداء التطبيقية

التخطيط ومتابعة الأداء المؤسسي لمدير الشؤون الأكاديمية

Chemin: Vice Principal ( Academics)

Condition préalable: مهارات القيادة والإدارة الأكاديمية المتقدمة لمديري الشؤون الأكاديمية

1. تصميم وتنفيذ خطط إدارة أداء متكاملة للمؤسسة التعليمية باستخدام أحدث الأدوات والنماذج العملية.

Objectifs d'apprentissage:

Modules

1. أساسيات التخطيط لإدارة الأداء

1. 1. مبادئ إدارة الأداء في المؤسسات التعليمية

Résultats d'apprentissage:

1. 2. التخطيط الاستراتيجي: نماذج وأدوات

Résultats d'apprentissage:

1. 3. تحليل البيانات في التخطيط واتخاذ القرار

Résultats d'apprentissage:

2. تصميم وتنفيذ خطط الأداء التطبيقية

2. 1. نماذج وتقنيات تصميم خطط الأداء

Résultats d'apprentissage:

2. 2. التنفيذ العملي ومراقبة الأداء

Résultats d'apprentissage:

3. أدوات وتطبيقات حديثة في التخطيط

3. 1. استخدام أنظمة المعلومات الذكية في التخطيط

Résultats d'apprentissage:

3. 2. أُطر العمل والمنهجيات الحديثة في التخطيط

Résultats d'apprentissage:

2. تنفيذ ومتابعة مراجعات دورية لتقييم الأداء الإداري باستخدام أساليب وأدوات تقييم متقدمة.

Objectifs d'apprentissage:

Modules

1. أساسيات المراجعة الدورية وتقييم الأداء الإداري

1. 1. مفاهيم وتقنيات المراجعة الدورية

Résultats d'apprentissage:

1. 2. تحليل نتائج الأداء وإعداد التقارير الرقمية

Résultats d'apprentissage:

2. أدوات وتقنيات تقييم الأداء الحديث

2. 1. استخدام البرمجيات والتقنيات الحديثة في التقويم

Résultats d'apprentissage:

2. 2. المراجعة الإلكترونية والمحاكاة في تقييم الأداء

Résultats d'apprentissage:

3. التقييم التفاعلي ومتابعة الأداء عبر الأدوات الرقمية

3. 1. أنظمة تتبع الأداء ولوحات البيانات التفاعلية

Résultats d'apprentissage:

3. تطوير وتطبيق استراتيجيات تحسين الأداء الأكاديمي للمتدربين باستخدام أساليب تقييم تفاعلية وتقنيات تعليمية حديثة.

Objectifs d'apprentissage:

Modules

1. تحليل احتياجات المتدربين وتقييم الأداء التعليمي

1. 1. تقييم مستويات الأداء وتحديد الفجوات

Résultats d'apprentissage:

1. 2. دمج تقنيات التعلم الإلكتروني في التقييم

Résultats d'apprentissage:

2. استراتيجيات وتطبيقات تحسين الأداء الأكاديمي

2. 1. تصميم وتنفيذ خطط تطوير مهني تفاعلية

Résultats d'apprentissage:

2. 2. متابعة الأداء وتقييم نتائج استراتيجيات التحسين

Résultats d'apprentissage:

3. ابتكار أساليب التعليم التفاعلي والتقويم العملي

3. 1. تطبيق تقنيات التعليم التفاعلي

Résultats d'apprentissage:

3. 2. تحليل وتقييم نتائج التعليم التفاعلي

Résultats d'apprentissage: